然而，核心凡事有利益的地方都有竞争，教育行业也是如此。

大部分优秀的人才，战斗除了薪水回报，更重要的是获得一种认同感，甚至他们对薪水的在意也是源于认同感。二来，系统裁员是个敏感话题，这时候出来反驳难免会有种“落井下石”的感觉。

01为了证明这不是一篇黑稿，核心先从自黑开始。将来的某一天，战斗他可能也会创业，甚至做出一家伟大的企业。回想当时如果封锁消息，系统反而会让人产生各种怀疑和顾虑，结果可能也不会那么美好了。

充满霸气，核心强调价值观，却缺乏尊重。从某种意义上，战斗裁员可能意味着公司战略失误。

对于那些动不动对员工颐气指使的老板，系统我想说一句，你的员工并不一定比你差，他们只是在积累经验。

附：核心礼物说创始人温成辉内部信：document.writeln('关注创业、电商、站长，扫描A5创业网微信二维码，定期抽大奖。在生产设施、战斗厂房环境等基础设施上，战斗用什么色彩最符合企业文化，这些小细节的东西，不要轻易忽略，网站越是和企业文化有机融合在一起，营销展示效果就会越好。

比方说，系统在企业产品介绍中，是以图片为主还是以文字为主，还是纯图片。所以，核心在上线网站的时候，核心多向对手致敬，就是研究研究对手的网站，从网站设计、功能、优化手段等方面，进行多重比较，也可以试着站在用户的角度去访问对手的网站，只要用心体验，一定会获得不少有用的东西，然后直接放到自己的网站，这样可以避免走很多弯路。

这是企业网站最基本的功能，战斗通常不需要企业考虑，网站建设公司都会为你设计好。显然看清自己比什么都重要，系统当然，系统定位不是一种好高骛远，不切实际的定位，要站在行业的高度去做，或者比肩行业的领军人物作为标榜，毕竟站在金字塔顶端的寥寥无几，而在细分领域，则有无数个小山头让企业去选择，一旦你确定了某个细分领域的老大，那么，不要再左顾右想了，就朝着这个方向努力和巩固吧!有的企业会说，哪里来的这么多事，不就是做个网站吗?华俩钱找人做不就完事了吗，这些没有啥用，如果啥也不考虑，那么你的网站在互联网也许啥作为也没有，这就是现实，你不重视自己的企业网站，那么，网站也不会给你回报什么，因为互联网这个世界，对于企业来说，就是逆水行舟，不进则退!上海网站建设：http://www.shwzzz.cn原创文字，版权所有，转载请注明出处，并保留本链接，谢谢! document.writeln('关注创业、电商、站长，扫描A5创业网微信二维码，定期抽大奖。

(责任编辑：宋子璇)

• ·孩子的智商能靠这种办法看出来？
• ·养生| 补钙又补锌的能手，教你它的5种做法，家家必备！
• ·雍和宫门口千年龟骗局：70元鳄龟卖1600元
• ·农村近2500万套住房空置，东部空置率最高
• ·亚马逊中国清仓大促，PC、移动端、微信小程序全线崩溃
• ·海边突现“龙卷风”持续3分钟 险些掀翻渔船
• ·普京关键时刻喊话：中国兄弟别担心 还有我
• ·男子睡觉时误食苹果AirPods，排出后仍可正常使用
• ·曼联切尔西史诗级菜鸡互啄！两边看了都想骂人
• ·日本明仁天皇退位在即 大批民众参观皇宫
• ·法军舰穿台湾海峡闯中国领海 张召忠：就为讨好美国
• ·新浪财经“光临”巴菲特家乡机场
• ·巴黎圣母院烧坏了，该怎么修？
• ·共有产权房促房市回归理性
• ·总决赛-广东5人上双胜新疆2-0
• ·走出无效努力的怪圈：对的方向比努力更重要